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发布时间：

2023/01/30

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1月30日下午18时，彩神ll彩神8-彩神ll网页版-彩神ll争霸app在线-彩神app官网-彩神8购彩-彩神软件陆立根-彩神通免费版下载-彩神lll号娱乐-网信welcome彩票彩神集团2022年度正处级及以上管理干部述职及测评会议在彩神ll彩神8-彩神ll网页版-彩神ll争霸app在线-彩神app官网-彩神8购彩-彩神软件陆立根-彩神通免费版下载-彩神lll号娱乐-网信welcome彩票彩神多功能厅隆重举行。彩神ll彩神8-彩神ll网页版-彩神ll争霸app在线-彩神app官网-彩神8购彩-彩神软件陆立根-彩神通免费版下载-彩神lll号娱乐-网信welcome彩票彩神集团执行总裁吴让生，彩神ll彩神8-彩神ll网页版-彩神ll争霸app在线-彩神app官网-彩神8购彩-彩神软件陆立根-彩神通免费版下载-彩神lll号娱乐-网信welcome彩票彩神科技党委书记、轮值总裁肖生强，党委副书记、副总裁王自力等在家高管及部分副处级以上管理干部参会。

吴总裁在会前发表讲话，并对本次述职及测评会议提出四点要求：一是公司副处级以上干部作为公司发展的中坚力量，要总结过去，反省不足，从而提高自己；二是工作述职要全面、公正、客观、不藏私、不护短，不能说大话、套话、要实事求是；三是给干部评分要公平、公正，不能弄虚作假，要让评分结果真正体现民意、反映客观实际；四是测评结果将作为干部调整和工资调整的重要依据。大家要进一步发扬成绩、克服不足，为公司的发展做出更大的贡献。

吴总裁希望大家在新的一年里，要继续加强学习，学习专业技术，学习管理能力。学习虽然不能立竿见影，但依然会有提升和优化，在学习过程中可以发现很多问题，可以提出很多好的建议，也有利于防范安全风险。公司的规模将会更大，对大家的要求也会更高，提高管理人员素质是关键，大家一定要靠岗位学习提高自身管理能力和业务素质，紧密围绕公司的总体发展目标，继续努力奋斗。