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发布时间：
2022/01/15
来源：
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开课前，吴金鸿执行总裁在仪式上发表讲话。他指出，2022年是公司进一步推进高质量发展的关键之年。把今年定为“学习年”是企业发展和安全生产的需要，也是经济效益和员工实现自身价值的需要。公司油品升级深加工系列项目、彩神ll彩神8-彩神ll网页版-彩神ll争霸app在线-彩神app官网-彩神8购彩-彩神软件陆立根-彩神通免费版下载-彩神lll号娱乐-网信welcome彩票彩神货运铁路专用线项目、监利至潜江输油管道项目将相继全面建成投用，新型化工高端材料产业园也即将开工建设。
为了让企业经营发展更加稳健，发展基础更加牢固，大家需要不断地充电，学习和研究专业理论知识，形成“人人当老师、人人当学生”的浓厚学习氛围，让大家的专业水平不断提高，用科学的理论知识指导实际操作，才能为企业安全生产、项目建设保驾护航。
吴总裁对如何开展“学习年”工作提出3点要求：一是要提高对学习重要性的认识。二是培训学习的内容要有针对性和实用性。三是要对培训学习效果进行考评。通过建立各项制度，将工资调整与学习、授课效果挂钩。
副总裁、首席技术官蔡明件对本次培训表示肯定，希望大家以此次培训为新的起点和新的动力，以饱满的学习状态，进一步强化学习，由技术解决生产难题，用技术指导生产实际，从技术挖掘生产潜力，努力创新工作，提高装置运行经济运行水平。
根据公司各生产装置实际情况，由重交沥青车间启动培训第一课。四海炼化公司副总经理兼沥青车间主任邵清平结合多年实践经验，向大家详细讲解了重交沥青装置的流程、原理、风险点及控制、开停工步骤、常见腐蚀类型及预防措施等知识。
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